职位描述

1、根据公司的总体经营方针，制定大区营销策略及销售政策，以及大区短中长期销售目标；

2、负责销售团队的组织规划，建立和规范销售管理制度、流程；

3、负责分管部门直线主管的招聘、考核、晋升等工作，并对管理上进行指导、监督；

4、对整体市场进行分析判断，建立合理的销售模式、销售战略、品牌战略、销售预算和奖励计划；

5、根据公司的经营计划，合理控制销售预算；

6、参与公司的新产品开发计划制定，并根据市场的信息提供合理化意见；

7、参与重要客户的开发与管理，与战略性客户建立并维护良好的合作关系；

8、领导团队完成公司的销售经营目标；

9、关注市场的变化，以及竞争对手的动向，及时做出市场反应；

10、组织领导业务合同的履行和售后服务工作；

11、完成上级领导交代其他工作任务。

任职要求

1、男性，35-43岁；

2、专科及以上学历，工商管理、市场营销类相关专业；

3、受过战略管理，战略市场营销，管理技能开发，合同法，财务管理等相关方面的培训；

4、对整套市场作业营运系统有高度业务透析，统筹、组织、运营和领导能力；

5、有丰富的营销企划工作经验，有敏锐的市场感知，良好的分析问题及解决问题能力；

6、对品牌产品创意开发、推广、传播有相应专业外协资源；

7、具有较强的管理能力、判断能力、人际沟通能力；

8、从事市场营销10年以上工作经验，具备良好的营销运作成功案例；

9、在销售业绩10亿左右以上的快消公司担任过销售总监、熟知市场总监、市场部经理、行销经理、企划经理等岗位的实质工作职责与内容、包括管控要点；

10、具备良好的敬业精神及合作态度。

注意事项 

1.即日起接收简历投递，截止日期2025年7月30日；

2.面试时间由创亿猎头的工作人员通知（具体时间以电话形式通知）。

3.个人履历请以同一邮件中两个附件的形式发送至邮箱：781746545@qq.com