标准猎头服务

• 1. 服务介绍

• 此项服务是创亿猎头公司标准的猎头服务方式，企业向创亿猎头提出需要猎头的目标人选任职条件，由创亿猎头通过专业的猎头方式将目标人选引荐到企业工作。此项服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷。

• 2. 服务流程

• 企业向创亿猎头提交职位说明书 —→ 创亿猎头对企业需求职位进行目标人才寻访分析 —→ 签署猎头委托合同并支付定金 —→ 提交猎头目标候选人资料 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或正式录用 —→ 提供后续顾问服务。

• 3. 收费标准

• 按猎头项目的难易程度，猎头服务费的收取标准为委托寻访职位年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的30－50%。

• 4. 付款方式

• 双方签订合同时企业应先将猎头服务费总额的50％作为猎头委托定金支付给创亿猎头，剩余猎头服务费应在猎头人选通过试用期后的第三个工作日内结清（猎头人选无试用期的应在其正式到岗后三个工作日内结清）。

• 5. 适用企业

• 具有中高层次人才需求和良好发展前景的实力企业。

• 6. 服务保证

• 企业录用的猎头人选我们将有1－3个月的保证期（无试用期的除外），保证期内人选自动离职或被辞退，创亿猎头将就此岗位提供另外的目标人选。如果一个月内未能提供满意的目标人选，除非企业要求继续寻访推荐，否则创亿猎头将按规定的时间100%返还该人选委托猎头定金。