企业服务声明

• 随着经济全球化的不断深入，世界各国纷纷制定相关法律和政策来争夺人才，进而争夺人力资本，跨国公司的人才竞争战略更为引人注目，他们直接用高薪、升迁、培训和发展机会等完善的用人机制在世界范围招聘人才，充实本土母公司的各个部门及海外子公司。 面对激烈的全球化市场竞争与合作，一场人力资本掠夺战已经在全球范围内迅速展开。猎头公司在这场激烈的人力资本掠夺战中所扮演的角色越来越受到企业的重视！
• 作为领航中国猎头业发展的创亿猎头公司，迄今为止，我们已成功的为十数家世界著名的跨国公司、数十家国内著名的企业集团和逾百家优秀的实力企业提供了品质卓越的猎头服务。猎头业务覆盖湘、粤、京、沪、深、鄂、蓉、陕、桂、渝、琼、豫等二十七个省市及地区，服务领域涉及房地产、制造、金融、快速消费品、生物制药及保健品、IT、物流、汽车、电器、服装、化工等行业。多家国际著名的猎头公司和创亿猎头也建立了猎头战略合作关系，并成功地为国内企业引进了数位CEO、COO级的外籍精英人才。
• 创亿猎头越来越赢得众多企业信赖，服务越来越被企业所认可同时，需要提醒企业的是：
• 第一、当企业非常明确自身的职位需求，能够真正认识猎头的作用价值，并已决定了通过猎头方式为企业提供所需人才时方可联系创亿猎头。往往有些企业在自身职位需求不明确的情况下，盲目地找到创亿猎头为其寻找理想化的“万能人才”，创亿猎头拒绝这种对企业自身、对人才本人、对创亿猎头都是一种不负责的合作！创亿猎头愿意与对自身的职位需求非常明确，能够给予该职位人才良好的发展空间、能够充分认识猎头的价值并愿意承担昂贵猎头费用的优秀企业合作！
• 第二、当企业已通过自身的招聘渠道和常用的招聘方式（包括通过其他猎头公司提供的服务）仍没有找到的目标人选时方可把此人选的猎头委托交给创亿猎头完成。有的企业由于管理比较规范，有些自身所需求的高级职位人才通过其他的招聘渠道可以找到而不一定通过猎头来完成。对于这样的需求职位，从企业成本角度考虑，切勿随意将此委托交给创亿猎头！ 作为中国最具竞争力的品牌猎头公司，我们强烈建议需要猎头服务的企业，经过多方选择之后，只选一家猎头公司为企业提供服务！
• 第三、当企业在选择猎头服务时切勿对所猎取的目标人选期望值过高，更不能把所猎取的目标人选想象成解决企业燃眉之急的的“消防员”。作为国内猎头行业享有良好口碑的知名猎头公司，创亿猎头坚决拒绝与这样不理性的企业合作！
• 第四、猎头服务本来是一项高投入高产出的贵族式服务项目，能够让企业在高投入的同时因引入的高素质人才获得丰厚的回报。但也因此使许多企业出于理想化的角度考虑问题，置企业自身人力成本承受能力和内部的平衡问题于不顾而盲目地选择了猎头服务！经过一段时间的检验后，当企业发现了问题的根源时就会导致出尔反尔的不诚信的行为发生！对于这样不诚信的合作，您将无条件接受创亿猎头对您不诚信行为的公开，包括不限于向中国创亿猎头网、各大媒体信用机构、企业的其他客户公司及来企业应聘的任何人才曝光并进行挖角！
• 特别申明：对于不诚信的企业和自以为是的老板，不愿支付猎头前期项目保证金的企业，负债累累、管理混乱、不能正常经营的企业提供虚假信息的企业,信誉低、不履约的企业,无实力、无产品、无实体的企业我们不欢迎，拒绝提供服务，将视情况对其公开发布行业黑榜警告！
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• 中国创亿猎头网
• 二零零五年
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